Ａ．ご相談にこられる方によっても違いますが、大まかな流れはあります。

１）ご相談の主旨をうかがう

２）主旨に応じてカウンセリングをすすめる
　・「話を聴いてもらいたい」という部分を中心に
　・具体的な就職活動の仕方（情報収集、応募書類の書き方、面接に備える）のお手伝い
　・スキルや今までの経験の棚卸
　・これから未来に向けての目標づくり　　など

回数は、ご相談者によってまちまちですが、１回～３回、多くて５回程度で主旨に対してある程度一区切りとなります。

複数回継続される場合は、次回相談日までに実際に動いていただくことをご提案したり、宿題をお願いすることもあります。
相談の時間だけでなく、日々の暮らしの中でも、相談者ご自身が考えたり行動したりできるようになるようなかかわりを目指します。

　　　Ａ．相談者によって違います。

　　　なぜなら、相談者が得たいもの、ゴールとしたいものが、お一人お一人違うからです。

　　　自分探しの方もいれば、新しい職場に採用されることの場合もありますし、自分でも納得のいく書類が書けること　という場合や、悩みを聞いてもらいた

      い方、　生き方の転換という大きな場合もあるわけです。

　　　また、相談者の目指されている最終ゴールまでの長い道のりの「一部」、長い階段の一段を、私共がかかわることになる場合もあります。

　　　その場合は、答えがでないかもしれません。でも、今まで堂々巡りしていたことが、少しでも違う方向に動き出かもしれません。

　　　私共は、ご相談者の方が一歩でもその求めておられるものに近づけるよう、ご自身が考えたり行動したり発見したりすることをお手伝いさせていただき

       ます。